Honestidad
Se desarrollará este valor:
Comunicando e informando de los diagnósticos y expectativas futuras ajustándonos estrictamente a las apreciaciones de cada momento.
Siendo delicados en la comunicación, constatando que es comprensible y soportable.
Siendo rigurosos y ajustando los programas y tratamientos a las necesidades del usuario y su entorno.
No prolongando tratamientos innecesariamente.
Preocupándonos, informando y conociendo todo lo que se sabe y nos atañe, y poniendo nuestro conocimiento al servicio de la sociedad en general.
Planteando en el lugar adecuado la existencia de eventuales ineficacias y evitando malestares individuales haciendo públicas, de forma innecesaria, situaciones no deseadas.
Funcionando con transparencia ante la Administración, los Proveedores y demás entidades.
Comprensión
Que significa:
Respeto al usuario y su entorno, aún en las situaciones en que no se compartan criterios.
Ser conscientes de la situación de dependencia, stress, confusión, que puede plantearse en la relación.
Tener capacidad de adaptación a los tiempos que el usuario necesita para ejecutar sus necesidades:
vestido, comunicación, expresión, desplazamiento.
Compromiso ASPACE Gipuzkoa lo define como:
Trascender en lo laboral implicándonos con los usuarios y sus familias.
Promocionar foros de expresión, en favor del desarrollo de la Misión, proponiendo, teniendo en cuenta las opiniones de los usuarios y sus familias.
Ser ambiciosos en el deseo por superarnos y mejorar.
Funcionar personalmente y desarrollar servicios que posibiliten la promoción de la dignidad de las personas con Parálisis Cerebral.
Trascender nuestro compromiso hacia otros colectivos.
Respeto Lo entendemos como:
Respetar y hacer respetar los derechos de la persona, sabiendo que por sà mismo, en ocasiones no puede reivindicarlos.
Ser delicados y discretos en la información, datos y conocimiento de situaciones, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa.
Manteniendo actitud de escucha activa y respeto para con las familias, para cambiar, para buscar, para comprender.
Tanto en el marco de las familias como con los propios usuarios no escatimar dedicación e insistir en la explicación hasta constatar que se han comprendido las situaciones.
Manteniendo un comportamiento personal que testimonie el respeto entre todos los trabajadores y colaboradores de la organización.